Rendszeres elemzések
A rendszeres felmérések folyamatosan monitorozzák a munkatársi hangulatot, támogatják a teljesítmény mérését és segítik az átlátható feladatvégzést. A vezetők azonnal látják, hol érdemes beavatkozni.
Heti kitöltés
13-60 másodperc
Vezetői előny
Korai beavatkozás
A rendszeres elemzések heti és havi szinten monitorozzák és támogatják a munkatársak hangulatának elemzését, a teljesítmény mérését és ösztönzését, valamint segítik a szervezett és átlátható feladatvégzést.
A heti felmérések nem jelentenek megterhelést a munkatársaknak. A visszajelző lapok kitöltése hetente 13-60 másodpercet vesz igénybe, és a havi egyszer kitöltendő felmérések sem tartanak tovább 2 percnél.
A folyamatosan futó felméréseknek a nagy előnye, hogy a munkatársak számára folyamatos törődést biztosít, ezáltal megkönnyíti a vezetők munkáját, mert az eredmények birtokában látják, hogy hol kell beavatkozniuk. Segíti az elköteleződést, növeli a lojalitást, ezáltal a munkaerő megtartást és a csapat hatékonyságra is pozitív hatása van.
A visszajelző lapok kitöltése bármilyen eszközről megoldható, mert minden képernyőméretre optimalizált a felület, így az irodában, vagy az üzemben dolgozó munkatársak is egyszerűen adhatnak visszajelzést.
Modulok
Ez a modul a MyPro Analytics és a MyPro Solutions csapatának saját tapasztalatain alapuló munkaerő megtartást támogató rendszere. A kiválasztott munkatársak heti rendszerességgel válaszolnak négy rövid kérdésre, amelyekkel felmérjük, hogyan érezték magukat az elmúlt héten. A hangulatindex folyamatos követésével a negatív irányba való elmozdulás esetén azonnali beavatkozásra nyílik lehetőség, így megelőzhető a munkatársak elvesztése.
Részletek
A Report modul azoknak a csapatoknak előnyös, akik hibrid munkavégzésben, vagy teljesen home office-ban dolgoznak, illetve azoknak a hagyományos munkarendben működő szervezeteknek, amelyek vezetői átlátható formában szeretnék a munkatársaktól kapott riportokat látni.
A modul kérdéseket tartalmaz arra vonatkozóan, hogy milyen feladatokkal foglalkozott a munkatárs a héten, milyen eredményeket és sikereket ért el, miben kér támogatást, és milyen feladatokat tervez a következő hétre. A vezetők a riportokra egy kattintással tudnak visszajelzést adni, ami támogatja az egyértelmű és gyors kommunikációt.
Részletek
A teljesítmény rendszeres értékelése fontos visszajelzést jelent mind a munkatársak, mind a vezetők számára, valamint kiváló alapot jelent a szakmai és egyéb fejlődési célok kijelöléséhez és nyomon követéséhez. Annak érdekében, hogy minél objektívebb és pontosabb képet kapjunk a munkatársak aktuális teljesítményéről (és annak láthatóságáról), a rendszer a hálózatelemzés módszertanát is felhasználva szolgáltat adatokat, így az elismerési kultúra erősítésére is fontos hozadéka a rendszer használatának.
Részletek
Mérhető hatás
A Hangulatelemzés és teljesítményértékelés moduljainkat havonta ezrek töltik ki rendszeresen, így jelentős mennyiségű adattal rendelkezünk a rendszer hatékonyságával kapcsolatban. A folyamatos kitöltést a munkatársak nagyjából 3 hét alatt integrálják a saját mindennapjaikba, és szívesen adnak visszajelzést magukról, és a munkatársaikról.
Azoknál a cégeknél, ahol a vezetők folyamatosan nyomon követik a munkatársaktól kapott információkat, jelentősen javult a hangulat, mivel releváns visszajelzést és támogatást kapnak a vezetőktől.
A MyPro Analytics nem csak a vezetőknek, hanem minden kitöltőnek személyre szóló visszajelzést és javaslatokat ad, amelyekkel a teljesítmény és a hangulat vezetői beavatkozások nélkül javítható, mindemellett pedig díjakkal, jelvényekkel ösztönzi a folyamatos fejlődést.
Heti kitöltés
13-60 mp
Havi kitöltés
~2 perc
Vezetői előny
Gyorsabb, célzottabb beavatkozás
Gyakori kérdések
A heti kitöltés általában 13-60 másodperc, a havi kérdőívek pedig jellemzően 2 percen belül elvégezhetők.
Igen, hibrid, home office és hagyományos munkarendben is működik, mert a kitöltés mobilról és asztali gépről is egyszerű.
A vezetők nem utólag, hanem időben kapnak jelzést a csapat állapotáról, ezért gyorsabban és célzottabban tudnak reagálni.
Kapcsolat
A megadott elérhetőségeken közvetlenül felveheti velünk a kapcsolatot.
Budapest
1149 Budapest, Bíbor utca 7. 1/27
Pécs
7624 Pécs, Klimó György utca 13.
